Lavorare in Fondazione l’Albero della Vita vuol dire entrare a far parte di un ambiente incentrato su:

  • Lavoro di squadra

    Collaboriamo per raggiungere obiettivi comuni, ascoltando e valorizzando le competenze e le risorse di ciascuno.

  • Sviluppo

    Immaginiamo percorsi di crescita professionale per favorire opportunità, strategie e carriera all’interno dell’organizzazione.

  • Formazione

    Offriamo apprendimento continuo per migliorare le competenze professionali e personali di tutti.

  • Confronto

    Promuoviamo un ambiente dove il dialogo e lo scambio di idee sono incoraggiati e indispensabili per le migliorare le buone pratiche.


Posizioni aperte su Job4good

La piattaforma italiana dedicata al matching tra domanda e offerta di lavoro nel Terzo Settore.


Candidatura spontanea

Se non hai trovato una proposta che sia in linea con il tuo profilo, inviaci comunque la tua candidatura spontanea.

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    Il processo 
di selezione

    Assicuriamo pari opportunità nella selezione e nel trattamento contrattuale delle persone.
    Il nostro processo di selezione garantisce trasparenza, rispetto delle identità genere e rifiuto di ogni discriminazione.

    L’iter di selezione prevede uno o più colloqui conoscitivi/motivazionali e colloqui tecnici con eventuali prove scritte.

    Tutti i candidati incontrati per un primo colloquio, riceveranno un feedback.